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    工伤保险赔偿流程

    工伤保险赔偿流程

    时间:2016-05-20 20:46 来源:社保查询网 编辑:Arlen 收藏 挑错

    【导读】?#26680;?#30528;时代的进步,社会的发展,越来越多的人与企业参加工伤保险。工伤保险作为社会保险的一种,深深影响着企业的发展。当职工因工作导致受伤,则可认定为工伤,进行工伤认定及工伤鉴定,而后即可享受工伤保险待遇。然而,工伤待遇的赔偿流程是怎样的呢?下面让我们一起来了解一下工伤保险赔偿流程是怎样的。

    一、工伤认定
    1、申请人。用人单位、工伤职工?#25937;?#25110;其直系亲属、工会组织都有权向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请、登记,并领取《工伤认定申请表》等有关须知和材料。市、县级市劳动保障行政部门主管本行政区域内的工伤保险工作。
    2、申请材料。提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请》表和《工伤申报证据清单》,并提交相应材料。
    3、申请时间。用人单位应当自职工发生工伤之日或者职工被确诊为职业病之日起30日内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位工伤保险统筹地区的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
    4、所需材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);4、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度?#28982;?#26412;情况。
    5、认定流程:社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

    二、工伤鉴定
    1、职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残?#30149;?#24433;响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
    2、申请材料:1、工伤认定决定;2、职工工伤医疗的有关资料。
    3、工伤鉴定:设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要?#20445;?#20316;出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。不服的,可以在15日内向上一级申请重新鉴定,此为最终鉴定。

    三、办理材料
    1、工伤认定通知书、诊断证明;
    2、工伤者?#25937;?#36523;份证复印件;
    3、工伤保险待遇申请表(按照表列填写好)需要盖好公司的章;
    4、工伤鉴定书原件复印件一份;
    5、身份证原件正反复印件一份签好名;
    6、银行卡复印件一份签好名;
    7、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;
    8、住院病历复印件,住院证、出院证;
    9、出院?#24310;们?#21333;、每日清单、住院收费发?#20445;?br /> 10、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
    11、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;
    12、经办机构认为需要的其他相关材料。

    四、审核
    劳动保障行政部门对申请人上报的材料进行审核,作出是否受理决定:
    1、工伤申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内出具《提交补正材料通知书》;
    2、职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应当向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交劳动争议仲裁委员会的裁决书。

    五、受理
    1、申请人提供材料完整或按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门则予以受理,并开具《受理通知书》;
    2、经审查申请人提供的材料 不符合劳动保障行政部门受理范围的, 则书面出具《不予受理通知书》。

    六、调查核实
    1、根据需要对申请人上报的材料存有疑问的,则进行调查核实;
    2、当劳动者与用人单位因工伤发生争议的,劳动保障行政部门开出《举证通知书》,由用人单位承担举证责任。

    七、行政决定
    劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否为工伤的行政决定。

    八、送达
    按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。

    九、注意
    1、用人单位注册地与生产经营地不在同一地区的,单位在哪个地方参加了工伤保险的,就在哪个地方申报工伤认定。单位原则上在注册地参加工伤保险;未在注册地参加工伤保险的,可以在生产经营地参加工伤保险;单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,职工发生伤残后,可在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
    2、在境外工作的,国外要求参保的,国内的终止;国外不要求的,国内不终止,适用国内工伤保险关系。

    【工伤保险赔偿链接】:
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    十级工伤赔偿标准

    【问题解答】

    一、想知道工伤保险理赔的程序是怎样的,先是工伤认定,然后好象还有一个工伤鉴定,工伤鉴定之后还?#27599;?#22810;少级的伤残,多少级以上能够赔付呢?是不是也有可能不赔付呢?
    【回答】:你好,工伤鉴定是根据伤情鉴定赔偿待遇的,不同级别是不同待遇的。

     

    二、我六月份受的伤,受伤后休息了大概2个月,工伤认定做了,劳动能力鉴定也做了!鉴定为十级伤残。我该如何向保险公司提出索赔?索赔时需要提供哪些材料?
    【回答】:你好,工伤鉴定后还需要携带:1、工伤认定通知书、诊断证明;2、工伤者?#25937;?#36523;份证复印件;3、工伤保险待遇申请表(按照表列填写好)需要盖好公司的章;4、工伤鉴定书原件复印件一份;5、身份证原件正反复印件一份签好名;6、银行卡复印件一份签好名;7、门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查、化验单据复印件;8、住院病历复印件,住院证、出院证;9、出院?#24310;们?#21333;、每日清单、住院收费发?#20445;?0、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;11、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;12、经办机构认为需要的其他相关材料。到劳动保障局办理相应的赔偿流程。

     

    三、我的工伤已经认定,单位先前有入的工伤保险,我拿到了工伤认定书,但是怎样获得赔付,不用告诉我如何申请工伤,我的应经认定,我是想问,已经认定为工伤,赔偿程序怎么走?
    【回答】:你好,进行了工伤认定后还需进行工伤鉴定,根据鉴定结果携带资料到劳动保障局办理工伤赔偿待遇。

     

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